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デジタル人材採用

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採用案内資料

日本経済新聞社のソフトウェアエンジニア・データサイエンティスト向けの採用案内です。

Jobs

NIKKEIにおけるデジタルの仕事

iOS

日経電子版アプリ、紙面ビューアーアプリの iOS 版の開発・運用が主な業務です。アプリケーションの構造を含めた設計・開発を始め、新機能の企画、UI/UX の検討、品質の改善、バックエンドAPIとの連携、CI整備による開発者体験の向上など、iPhone、iPad 向けアプリに関わる幅広い業務があります。

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Android

Androidアプリの開発をします。UI/UXの検討からアプリケーションの構造を含めた設計・開発や品質の改善を行ってもらいます。ユーザの行動分析やデザイン、APIとの連携、CI、リリース自動化など多岐にわたります。

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API / Cloud

デジタルサービスで使うAPIの設計・開発をします。Python/DjangoでのREST API開発、AWS等のクラウドインフラ基盤の構築、Elasticsearch等のミドルウエア運用、機械学習やデータ分析を用いたレコメンドエンジン開発などに関わります。

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AI & DS

日経グループが保有するデータを駆使して、事業が持つ価値を高める仕事です。分析対象は、新聞記事のテキストや画像、企業情報、ユーザの属性情報・アクセスログなど多岐にわたります。目的や状況に合わせて、最適なデータ・技術・ツールを選定します。

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Editorial Tech

データ分析や可視化技術を用いて編集コンテンツを作ります。また、記事や写真のメタデータ設計、記者や編集者のワークフロー改善、コンテンツデータ加工の仕組みの開発を担当します。Python等によるデータ分析、JS/CSSによるフロントエンド実装スキルが要求されます。

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Design / IA

「Clear、Light、Solid」という日経のデザインガイドラインを基に日経電子版や関連サービスの設計やデザインをしてもらいます。基礎的なデザインスキルとデッサン力、論理的な情報設計能力が必要です。JS/CSSによるサービス実装にも関わります。

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Web

日経電子版のウェブサイト開発に関わります。PWA等の最新のフロントエンド仕様を活用、パフォーマンスを重視したウェブサイトの設計、開発を行います。JS/Nodeのプログラミングだけでなく、Varnish等のキャッシュ最適化など、高速化のためのスキルが要求されます。

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Billing / Payment

日経IDの有料サービスのサブスクリプション管理、ペイメント機能を提供します。日経電子版を含む12の有料サービスで利用されています。新しい課金方式や決済手段への対応に取り組む中で、様々なチームとのコミュニケーションや全体最適な課題解決を行う能力が求められます。

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Data Driven

リアルタイム性を追求した分析基盤の開発、データ可視化とエンゲージメント指標開発によって、各事業部の顧客の見える化を支援します。データ活用人材の育成も重要です。各事業の担当者と協力しながらデータドリブンな組織文化を牽引することが私たちのミッションです。

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SRE

日経電子版を中心に、デジタル事業のシステム/サービスの信頼性、性能をソフトウェアエンジニアリングで担保します。SLI/SLOの設定・運用、トイルの撲滅やアーキテクチャ、システム運用の改善など、サービスの安定稼働に必要なあらゆることに取り組みます。

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Contents Management System

毎日約1,000本の記事を配信する日経電子版。日経の編集者がこの全ての記事を書くときに使用し、電子版のサービス画面(フロントエンド)に連携する機能をもつ基盤がCMS(Contents Management System)です。電子版のサービス発展にはCMSの発展が欠かせません。

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Team

多種多様なスキルを持つメンバー

並木亮

JOURNALIST

並木亮

2021年入社。OSINT や地理空間データの分析を主に。Atcoder水色

中川万莉奈

ENGINEER

中川万莉奈

2017年入社。iOS/Swift,電子版アプリ/紙面ビューアー開発 → 日経ビジュアルデータチームへ

久能弘嗣

DESIGNER

久能弘嗣

2013年入社。日経ビジュアルデータのデザイン、紙面デザイン

井手優太

ENGINEER

井手優太

2021年入社、Web Engineer、生活が下手。

伊藤史

ENGINEER

伊藤史

2017年入社。iOS/Swift, ぬるぬるおじさん

伊藤大晃

ENGINEER

伊藤大晃

2018年入社。電子版フロントエンドを担当

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Blog

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Services

安心の福利厚生。その他、快適に仕事ができる環境と能力向上をサポート

初任給大学卒 月給27万8,000円
大学院卒 月給29万4,500円
※住居費補助、住居費補助地域加算(東京: 4,000円)含む
主な各種手当時間外手当:残業や夜勤をした場合に支給されます。新入社員が配属される部門の多くはみなし労働時間制が採用されており、職場ごとに決まった定額が毎月支給されます。
住居費補助:月額2万4000円(社有社宅、借上社宅、支局長住宅の入居者及び、海外勤務者を除いた人全員に支給されます)
住居費補助地域加算:住居費補助対象者で、東京と大阪に勤務する人全員に支給されます。東京に勤務の場合、月額4000円、大阪に勤務の場合、月額2000円
住居費補助賃貸加算:賃貸物件入居者に月額3,000円
子手当:子1人につき月額1万3,000円
教育手当:満3歳に達し、幼稚園・保育園・小学校に通う子1人につき月額1万1,000円。中学校・高校・高専・大学(短大、大学院含む)に通う子1人につき月額1万3,000円
賞与夏季・冬季
通勤費全額支給
退職金・企業年金退職一時金のほか、確定給付企業年金(日本経済新聞企業年金基金)があり、勤続年数など一定の要件を満たした場合、60歳以降に年金として受け取ることができます。また、希望者を対象に毎月の給与から積み立てる確定拠出年金もあります。
勤務時間職種、職場によって勤務形態、時間は異なりますが、所定の勤務時間は1日8時間30分(休憩1時間含む)。またローテーションにより夜勤がある職場もあります。
休日・休暇休日は年間120日(そのほか、年次有給休暇は4月入社時に20日)。結婚休暇(10日)、介護休暇、忌引休暇、永年勤続者慰労休暇(10年ごと。10日~30日)などの特別休暇があります。
財産形成/融資財形貯蓄制度のほか、住宅融資制度も利用可能。
健康管理社員の健康維持をはかるため、東京本社・大阪本社では診療所を運営しています。支社の中には一般の病院と診療契約を結んでいるところもあります。
スキルアップ

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書籍購入

TGIF

機械学習研修

英語ランチ会

勉強会開催

社内勉強会

海外

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3カ月海外研修

海外イベント参加

健康

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社内医務室

社内ジム

皇居ラン

施設・補助

施設・補助

社食

仮眠室・シャワー

保養所

住居費補助

大手町駅直結

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